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Legislação da Polícia DIC - Cargos Pagos ®
Capítulo 01 - Regras Gerais
As seguintes regras de empenho são regras que irão reger todos os policiais nas áreas do Departamento. Qualquer usuário do Habbo Hotel que se juntar à Polícia RMC deve cumprir com esses termos. Todos os habbos que não cumprirem com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos os conflitos encontrados com as sessões devem ser levados diretamente aos Superiores e/ou a Corregedoria.
O não conhecimento das regras da Legislação não exime nenhum policial de punições.
Qualquer ação considerada inapropriada para um policial da RMC pode gerar a aplicação de alguma punição, mesmo que o ato cometido não esteja descrito na Legislação.
Cabe o julgamento de um membro do Comando acima para avaliar o ocorrido.
As punições podem variar entre:
• Advertências verbais;
• Advertências escritas;
• Rebaixamentos;
• Demissões, com ou sem aviso prévio;
• Banimento da Polícia.
Artigo 01
A Polícia RMC preza em seguir as regras orientadas pela empresa fundadora do Habbo Hotel (Sulake Corporation Oy). Os policiais que não forem de acordo com as regras da Habbo Etiqueta estarão sujeitos a punições.
As regras orientadas pela Sulake Corporation Oy podem ser encontradas neste link:
https://www.habbo.com.br/playing-habbo/habbo-way
Artigo 02
A Polícia RMC exige o respeito mútuo entre seus Superiores e Oficias dentro ou fora da base. Palavrões e outras palavras de baixo calão não serão toleradas. Caso queira brincar com algum policial, tenha certeza que o envolvido esteja de acordo com a brincadeira, pois caso ele se sinta ofendido, você poderá ser prejudicado.
Meios de comunicação nos quais não são permitidos o desrespeito com membros da Polícia:
• Facebook, entre outras redes sociais;
• Dentro do Quartel General (Q.G);
• Fora do Quartel General (Q.G) (em outros quartos do habbo);
• Console.
Artigo 03
É severamente proibido pedir promoções, treinamentos, pagamentos e/ou direitos. O policial que descumprir tal regra, assim solicitando alguma das coisas citadas anteriormente, estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Artigo 04
Ao adentrar no Quartel General (Q.G), todos os policiais deverão estar com a missão, emblema, uniforme e perfil corretos. Caso esta regra seja descumprida, o policial estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Artigo 05
Todos os policiais da Polícia RMC estão severamente proibidos de usarem o “Modo offline”. Todas as suas informações devem estar visíveis no seu perfil. A regra não se aplicará, somente, aos membros da Supremacia da Polícia. A punição para tal ato varia de rebaixamentos à demissões, tendo sua patente atual como base para a decisão da punição escolhida.
Artigo 06
Caso um policial perca a sua missão, ele poderá fazer a solicitação de uma nova missão a um membro da equipe de Superiores acima, porém caso o policial perca o emblema, ele poderá ser considerado demitido, caso não dê uma explicação suficientemente boa.
Artigo 07
Os policiais da Polícia RMC estão severamente proibidos de usarem missões, grupos e quaisquer outras coisas relacionadas a outras Polícias, Organizações e/ou Exércitos. Caso essa regra seja descumprida, o policial será demitido sem aviso prévio.
Observação: Esta regra não é válida no caso de aliadas OFICIAIS da POLÍCIA RMC.
Artigo 08
Os policiais da RMC são totalmente livres. Nós encorajamos os nossos policiais a darem atenção total à vida real, sendo assim, não tendo que trabalhar todas as horas. Nenhum policial é obrigado a sempre estar presente na base enquanto estiver online no Habbo - desde que tenha presença suficiente à patente desempenhada. Porém, é severamente proibido que o policial permaneça do lado de fora do quartel da base.
Artigo 09
O policial que ofender a Polícia RMC de maneira verbal ou não verbal em qualquer meio de comunicação (na base, redes sociais, entre outros) será severamente punido por isso, podendo levar até um banimento da Polícia e podendo nunca mais voltar a ela de maneira alguma.
Artigo 10
Nenhum policial pode ter mais de uma conta trabalhando na Polícia. O militar que for flagrado com uma “fake” trabalhando na Polícia será severamente punido. Essa regra também se aplica para Grupos “fakes”, sendo assim, é totalmente proibido criar emblemas simulando cargos ou funções de nosso Departamento.
Artigo 11
É TOTALMENTE proibido qualquer tipo de conspiração contra qualquer policial da Polícia RMC. Caso algum policial seja flagrado fazendo isso, a punição será demissão e banimento permanente da Base.
Capítulo 02 - Hierarquia
Aqui serão descritas regras que dizem respeito às patentes da Polícia RMC. Cada patente exige uma autoridade sobre as patentes subordinadas. A Presidência possui uma autoridade máxima sobre todas as outras.
Artigo 01 - Lista Hierárquica
A nossa Polícia possui duas hierarquias, sendo elas a de Cargos Militares (CM) e a de Cargos Executivos (CE).
As patentes serão atribuídas aos policiais que se esforçarem e as conquistarem. Nós, da Polícia RMC, acreditamos que, se o Policial for promovido, o motivo foi que ele mereceu.
Os Cargos Pagos são atribuídos a policiais que compraram cargos com algum dos administradores do grupo [RMC] Corpo Executivo ®.
Também possuímos uma divisão geral para as patentes da nossa polícia, sendo ela: Praças, Oficias, Superiores e Supremacia.
A hierarquia de Cargos Pagos:
Cargo + Equivalência + Preços
(Membros Praças)
- Sócio | Cabo | 2c
- Agente | Sargento | 5c
- Analista | Subtenente | 10c
- Coordenador | Aspirante | 15c
(Membros Oficias)
- Embaixador | Tenente | 20c
- Advogado | Capitão | 30c
- Delegado | Coronel | 40c
- Escrivão | General | 55c
- Administrador | Marechal | 60c
(Membros Superiores)
- VIP | Supervisor | 100c
- VIP-Master | Supervisor-Geral| 150c
(Membros da Diretoria Acionista)
- Líder | Comandante | 200c
- Líder Executivo | Comandante-Geral | 250c
(Membros da Supremacia)
- Chanceler | Supremo | 400c
*: Ver o Artigo 02 desse mesmo Capítulo, para mais informações e , também, o Capítulo 05 sobre a Diretoria Acionista.
Observação: As patentes equivalentes de Supremo e Dono Supremo e estão temporariamente indisponíveis para compras.
Observação 02: Os policiais tem quinze dias (duas semanas) para comprar um novo cargo superior ao seu anterior na polícia pagando apenas a diferença do valor. Qualquer compra além desse limite de tempo deverá ser pago o valor integral.
Artigo 02 - Diretoria Acionista
A Polícia RMC Empregos possui um seleto grupo de policiais conhecidos como membros da Diretoria Acionista. Tal grupo, apesar de estar dentro da hierarquia de Cargos Pagos, não possui nenhum cargo à venda. A porta de entrada para esse grupo funciona com o recebimento de Convocações ou com o destaque em dois Grupos Auxiliares da Polícia: o Reforço Policial e os Aplicadores de Cargos Pagos.
A Hierarquia da Diretoria Acionista é:
- Tutor | Equivalente ao Supervisor e superior ao Vip;
- Tutor-Chefe | Equivalente ao Supervisor-Geral e superior ao VIP-Master;
- Diretor | Equivalente ao Comandante e superior ao Líder;
- Diretor Executivo | Equivalente ao Comandante-Geral e superior ao Líder Executivo.
Artigo 03 - Forma de Tratamento
Militares Oficias devem ter respeito com os seus superiores. Para efeito de respeito dentro de base todos os policiais devem se dirigir de tal maneira obrigatória:
(De Oficial a Superiores)
Senhor + Nome + Frase
Senhor + Patente + Frase
Senhor + Patente + Nome + Frase
“Senhor Dono Supremo, poderia retirar uma dúvida, por favor?”
“Grato senhor messim@theus.”
“Senhor Dono Supremo messim@theus, posso dar a próxima aula?”
(De Superiores a Oficiais)
Nome + Frase
Patente + Frase
Patente + Nome + Frase
“Cabo Fulano, poderia se dirigir à recepção?”
“Coronel, poderia assumir a O.G?”
“Fulano, aplique a próxima aula.”
Obs: Caso ocorra algum ato de abuso de poder o policial deverá tirar um print e entregar a algum membro da equipe da Corregedoria da nossa polícia ou a nossos superiores militares ou pagos com todos os treinamentos concluídos
Artigo 04 - Ordem dos Treinamentos
Os cargos pagos ao chegarem à polícia, necessitarão de realizar uma bateria de testes para aprender as funções do cargo que comprou e se mostrar apto para trabalhar nele.
Portanto será listado abaixo a ordem dos treinamentos e quando devem ser feitos:
- Instrução 01 I <T1> - Todos precisam fazer. É o primeiro na ordem.
- Instrução TS II <TS> - A partir de Agente. É o segundo na ordem.
- Instrução T2 III <T2> - A partir de Analista. É o terceiro na ordem.
- Instrução TO IIII <TO> - A partir de Coordenador. É o quarto na ordem.
- Instrução T3 V <T3> - A partir de Embaixador. É o quinto na ordem.
- Conclusão dos Exames de Aptidão <CEA> - A partir de Embaixador. É o quarto na ordem.
T1 -> TS -> T2 -> TO -> T3 -> CEA*
A ordem dos treinamentos deve ser respeitada. Não é permitido exceções.
Capítulo 03 - Promoções
Todas as promoções, advertências e rebaixamentos devem ser postados no fórum em seus devidos tópicos. Todas devem ser postadas pelo autor da promoção.
Os membros da Diretoria Acionista podem solicitar que outro policial faça a postagem em nome deles. Porém é necessário que esteja escrito de maneira clara no documento.
Artigo 1
Todos os policiais da Polícia RMC possuem uma quantidade mínima de dias em sua patente, assim tendo tempo de aproveitar cada patente e usufruir dos conhecimentos dela. Deve ser observado que um policial que completa seus dias pode ou não ser promovido, tendo em conta que não é somente a quantidade de dias que será observada, e sim outros aspectos que definem o policial como por exemplo: presença, rendimento, treinamentos, conhecimento e postura.
A partir do momento que um cargo subordinado exige um treinamento específico é subentendido que todos os cargos posteriores necessitem dele também.
Cargos Praças:
A partir daqui é necessário possuir o <T1> completo para ser promovido!
Sócio - 1 dia após o <T1>
A partir daqui é necessário possuir o <TS> completo para ser promovido!
Agente - 3 dias após o <TS>
A partir daqui é necessário possuir o <T2> completo para ser promovido!
Analista - 5 dias após o <T2>
A partir daqui é necessário possuir o <TO> completo para ser promovido!
Coordenador - 8 Dias após o <TO>
A partir daqui é necessário possuir o <T3> completo para ser promovido!
Embaixador - 12 dias após o <T3>
A partir daqui é necessário possuir o <CEA> completo para ser promovido!
Advogado - 15 dias
Delegado - 20 dias
Escrivão - 25 dias
Administrador - 30 dias
Cargos Superiores:
A partir daqui é necessário possuir o <CEA> completo para ser promovido!
VIP - Não tem dias definidos.
VIP-Master - Não tem dias definidos.
Líder - Não tem dias definidos.
Líder Executivo - Não tem dias definidos.
Emenda:Os Diretores e Diretores Executivos podem promover os policiais com uma pequena redução dos dias mínimos caso o policial cumpra todos os requisitos da patente e tenha saído na lista dos Melhores da Semana durante o tempo de sua estadia nela. É obrigatório indicar na postagem da promoção que ela está sendo aplicada segundo a regra da redução. Abaixo listaremos a redução dos dias:
Analista - 4 dias - Ter saído uma vez no MS;
Coordenador - 7 dias - Ter saído uma vez no MS;
Embaixador - 10 dias - Ter saído uma vez no MS;
Advogado - 13 dias - Ter saído uma vez no MS;
Delegado - 18 dias - Ter saído uma vez no MS;
Escrivão - 22 dias - Ter saído duas vezes no MS;
Administrador - 26 dias - Ter saído três vezes no MS;
Observação: Os membros da Presidência Militar podem promover os policiais a qualquer momento, com ou sem treinamentos e com ou sem os dias necessários para a patente.
Observação²: Na hora do cálculo do cumprimento dos dias para verificar se o policial já está liberado para ser promovido, deve-se calcular também as horas, minutos e segundos da postagem da promoção anterior.
Artigo 2
Conforme o policial vai crescendo em nossa polícia, ele ganhará mais conhecimento e pensando nisso a RMC permite que o policial tenha o direito de promover.
O cargo pago para promover necessita ter CEA completo!
Vejam:
Embaixador promove Soldado a Cabo
Advogado promove Cabo a Sargento | Sócio a Agente
Delegado promove Sargento a Subtenente | Agente a Analista
Escrivão promove Subtenente a Aspirante | Analista a Coordenador
Administrador promove Aspirante a Tenente | Coordenador a Embaixador
Vip promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
Tutor promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
VIP-Master promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
Tutor-Chefe promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
Líder promove Tenente a Coronel | Embaixador a Delegado
Diretor promove Coronel a General | Delegado a Escrivão
Líder Executivo promove General a Supervisor | Escrivão a VIP
Diretor Executivo promove Supervisor a Supervisor-Geral (com permissão de um Comandante-Geral) | VIP a VIP-Master
Chanceler promove Supervisor-Geral a Comandante (com permissão da Presidência Militar) | VIP-Master a Líder
Medida 1: O policial cargo pago que desejar promover de Tenente até Inspetor só poderá realizar duas promoção a cada mês. É necessário na postagem da promoção, nas observações, informar a data da última promoção realizada.
Medida 2: O policial cargo pago que desejar promover um militar de Coronel a General acima terá que solicitar a promoção na Página do Comando. O procedimento deve ser efetuado preenchendo o relatório de promoções do fórum e nele, na aba de motivo, explicando o porquê da promoção. Tal medida ficará até segunda ordem.
Emenda: É terminantemente proibido que um policial promova outro em três oportunidades. Essa regra não é válida apenas para as promoções que compreendam as patentes de Soldado, Cabo, Sargento e Subtenente. O mesmo vale para a equivalência dessas patentes na hierarquia paga. Exemplo: João promoveu Maria de Aspirante a Tenente. Assim, João não poderá mais promover Maria em hipótese alguma.
Tais medidas só se referem a promoções militares.
Não há limitações nas promoções quando os promovidos são Cargos Pagos.
Artigo 03
Para serem promovidos na Polícia RMC, obviamente terão que possuir alguns requisitos específicos, sendo eles:
Sócio: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <T1>!
- Ortografia razoável;
- Ótimo alistamento;
- Bom trabalho executado nas alavancas 01 e 02;
- 1 dia após o <T1>
Agente: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <TS>!
- Ótimo alistamento;
- Ótimo trabalho na alavanca 01, 02 e 03;
- Boa ortografia.
- 3 dias após o <TS>
Analista:
- Boa ortografia;
- Bom comando do Oficial de Guarda (O.G);
- Bom comando das Alavancas;
- Bom comando da Salinha de Recrutas;
- Ótimo trabalho na Alavanca de Recrutas (AR);
- Uma presença em base notável;
- 5 dias após o <T2>
Coordenador:
- Bom comando do Oficial de Guarda (O.G);
- Ótimo comando das Alavancas;
- Ótimo comando da Salinha de Recrutas;
- Excelente trabalho na Alavanca de Recrutas (AR);
- Boa ortografia;
- Presença em base razoável;
- 8 dias após o <TO>
Embaixador a Administrador: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <T3>, o CEA e ser Guia!
- Ótima ortografia;
- Presença em base notável;
- Bom comando do Oficial de Base;
- Ótimo trabalho nos demais setores;
Lembrando que cumprir os requisitos não te promove automaticamente para a próxima patente. Isso é um norte para que você tenha noção do que é necessário para se adequar à nova patente. Portanto não cobre dos seus superiores que podem te promover, aguarde o seu tempo.
Capítulo 04 - Punições
Artigo 01
As advertências são dadas aos militares que cometem erros que não são tolerados em suas patentes. A função da advertência é punir o policial pelo erro, para que o mesmo não volte a ocorrer, além disso, mostrando que sua ação está desacatando as regras descritas nesta legislação.
Existem dois tipos de advertências, sendo elas as verbais e as escritas.
As advertências verbais são aplicadas quando o erro do militar é mínimo.
Exemplo: o militar adentrou na polícia sem o emblema favoritado. Caso o militar cometa o erro mais de uma vez, será punido com a advertência escrita.
As advertências escritas são dadas a um policial que cometeu um erro grave ou insistiu em cometer erros pequenos. Entretanto, exigimos discernimento do policial ao entender que a aplicação da terceira advertência vem junto com um rebaixamento e portanto, é necessário colocar na balança essa punição adicional. Nem sempre o ocorrido que mereça uma advertência, também merece junto um rebaixamento.
Exemplos de motivos para advertências escritas:
• Desrespeito ao superior/subordinado dentro ou fora da base;
• Palavras de baixo calão;
• Repetição do não cumprimento de regras da Polícia, mesmo após avisado;
• Não cumprimento de alguma função proveniente de Grupos Auxiliares;
• Desobediência a uma ordem direta de um superior;
• Ficar muitos dias sem entrar no Habbo sem uma solicitação de Aval;
• Entre outras coisas que vão em desencontro às regras descritas na legislação.
Observação: Apenas VIP acima com <CEA> concluído podem aplicar uma advertência escrita.
Observação: Apenas Diretores, Diretores Executivos e os Chancelers podem aplicar duas advertências escritas de uma vez.
Artigo 02[/b]
Capítulo 01 - Regras Gerais
As seguintes regras de empenho são regras que irão reger todos os policiais nas áreas do Departamento. Qualquer usuário do Habbo Hotel que se juntar à Polícia RMC deve cumprir com esses termos. Todos os habbos que não cumprirem com esses termos estão sujeitos a ações disciplinares. Todos os conflitos encontrados com as sessões devem ser levados diretamente aos Superiores e/ou a Corregedoria.
O não conhecimento das regras da Legislação não exime nenhum policial de punições.
Qualquer ação considerada inapropriada para um policial da RMC pode gerar a aplicação de alguma punição, mesmo que o ato cometido não esteja descrito na Legislação.
Cabe o julgamento de um membro do Comando acima para avaliar o ocorrido.
As punições podem variar entre:
• Advertências verbais;
• Advertências escritas;
• Rebaixamentos;
• Demissões, com ou sem aviso prévio;
• Banimento da Polícia.
Artigo 01
A Polícia RMC preza em seguir as regras orientadas pela empresa fundadora do Habbo Hotel (Sulake Corporation Oy). Os policiais que não forem de acordo com as regras da Habbo Etiqueta estarão sujeitos a punições.
As regras orientadas pela Sulake Corporation Oy podem ser encontradas neste link:
https://www.habbo.com.br/playing-habbo/habbo-way
Artigo 02
A Polícia RMC exige o respeito mútuo entre seus Superiores e Oficias dentro ou fora da base. Palavrões e outras palavras de baixo calão não serão toleradas. Caso queira brincar com algum policial, tenha certeza que o envolvido esteja de acordo com a brincadeira, pois caso ele se sinta ofendido, você poderá ser prejudicado.
Meios de comunicação nos quais não são permitidos o desrespeito com membros da Polícia:
• Facebook, entre outras redes sociais;
• Dentro do Quartel General (Q.G);
• Fora do Quartel General (Q.G) (em outros quartos do habbo);
• Console.
Artigo 03
É severamente proibido pedir promoções, treinamentos, pagamentos e/ou direitos. O policial que descumprir tal regra, assim solicitando alguma das coisas citadas anteriormente, estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Artigo 04
Ao adentrar no Quartel General (Q.G), todos os policiais deverão estar com a missão, emblema, uniforme e perfil corretos. Caso esta regra seja descumprida, o policial estará sujeito a uma Advertência Verbal ou Escrita se o caso for reincidente.
Artigo 05
Todos os policiais da Polícia RMC estão severamente proibidos de usarem o “Modo offline”. Todas as suas informações devem estar visíveis no seu perfil. A regra não se aplicará, somente, aos membros da Supremacia da Polícia. A punição para tal ato varia de rebaixamentos à demissões, tendo sua patente atual como base para a decisão da punição escolhida.
Artigo 06
Caso um policial perca a sua missão, ele poderá fazer a solicitação de uma nova missão a um membro da equipe de Superiores acima, porém caso o policial perca o emblema, ele poderá ser considerado demitido, caso não dê uma explicação suficientemente boa.
Artigo 07
Os policiais da Polícia RMC estão severamente proibidos de usarem missões, grupos e quaisquer outras coisas relacionadas a outras Polícias, Organizações e/ou Exércitos. Caso essa regra seja descumprida, o policial será demitido sem aviso prévio.
Observação: Esta regra não é válida no caso de aliadas OFICIAIS da POLÍCIA RMC.
Artigo 08
Os policiais da RMC são totalmente livres. Nós encorajamos os nossos policiais a darem atenção total à vida real, sendo assim, não tendo que trabalhar todas as horas. Nenhum policial é obrigado a sempre estar presente na base enquanto estiver online no Habbo - desde que tenha presença suficiente à patente desempenhada. Porém, é severamente proibido que o policial permaneça do lado de fora do quartel da base.
Artigo 09
O policial que ofender a Polícia RMC de maneira verbal ou não verbal em qualquer meio de comunicação (na base, redes sociais, entre outros) será severamente punido por isso, podendo levar até um banimento da Polícia e podendo nunca mais voltar a ela de maneira alguma.
Artigo 10
Nenhum policial pode ter mais de uma conta trabalhando na Polícia. O militar que for flagrado com uma “fake” trabalhando na Polícia será severamente punido. Essa regra também se aplica para Grupos “fakes”, sendo assim, é totalmente proibido criar emblemas simulando cargos ou funções de nosso Departamento.
Artigo 11
É TOTALMENTE proibido qualquer tipo de conspiração contra qualquer policial da Polícia RMC. Caso algum policial seja flagrado fazendo isso, a punição será demissão e banimento permanente da Base.
Capítulo 02 - Hierarquia
Aqui serão descritas regras que dizem respeito às patentes da Polícia RMC. Cada patente exige uma autoridade sobre as patentes subordinadas. A Presidência possui uma autoridade máxima sobre todas as outras.
Artigo 01 - Lista Hierárquica
A nossa Polícia possui duas hierarquias, sendo elas a de Cargos Militares (CM) e a de Cargos Executivos (CE).
As patentes serão atribuídas aos policiais que se esforçarem e as conquistarem. Nós, da Polícia RMC, acreditamos que, se o Policial for promovido, o motivo foi que ele mereceu.
Os Cargos Pagos são atribuídos a policiais que compraram cargos com algum dos administradores do grupo [RMC] Corpo Executivo ®.
Também possuímos uma divisão geral para as patentes da nossa polícia, sendo ela: Praças, Oficias, Superiores e Supremacia.
A hierarquia de Cargos Pagos:
Cargo + Equivalência + Preços
(Membros Praças)
- Sócio | Cabo | 2c
- Agente | Sargento | 5c
- Analista | Subtenente | 10c
- Coordenador | Aspirante | 15c
(Membros Oficias)
- Embaixador | Tenente | 20c
- Advogado | Capitão | 30c
- Delegado | Coronel | 40c
- Escrivão | General | 55c
- Administrador | Marechal | 60c
(Membros Superiores)
- VIP | Supervisor | 100c
- VIP-Master | Supervisor-Geral| 150c
(Membros da Diretoria Acionista)
- Líder | Comandante | 200c
- Líder Executivo | Comandante-Geral | 250c
(Membros da Supremacia)
- Chanceler | Supremo | 400c
*: Ver o Artigo 02 desse mesmo Capítulo, para mais informações e , também, o Capítulo 05 sobre a Diretoria Acionista.
Observação: As patentes equivalentes de Supremo e Dono Supremo e estão temporariamente indisponíveis para compras.
Observação 02: Os policiais tem quinze dias (duas semanas) para comprar um novo cargo superior ao seu anterior na polícia pagando apenas a diferença do valor. Qualquer compra além desse limite de tempo deverá ser pago o valor integral.
Artigo 02 - Diretoria Acionista
A Polícia RMC Empregos possui um seleto grupo de policiais conhecidos como membros da Diretoria Acionista. Tal grupo, apesar de estar dentro da hierarquia de Cargos Pagos, não possui nenhum cargo à venda. A porta de entrada para esse grupo funciona com o recebimento de Convocações ou com o destaque em dois Grupos Auxiliares da Polícia: o Reforço Policial e os Aplicadores de Cargos Pagos.
A Hierarquia da Diretoria Acionista é:
- Tutor | Equivalente ao Supervisor e superior ao Vip;
- Tutor-Chefe | Equivalente ao Supervisor-Geral e superior ao VIP-Master;
- Diretor | Equivalente ao Comandante e superior ao Líder;
- Diretor Executivo | Equivalente ao Comandante-Geral e superior ao Líder Executivo.
Artigo 03 - Forma de Tratamento
Militares Oficias devem ter respeito com os seus superiores. Para efeito de respeito dentro de base todos os policiais devem se dirigir de tal maneira obrigatória:
(De Oficial a Superiores)
Senhor + Nome + Frase
Senhor + Patente + Frase
Senhor + Patente + Nome + Frase
“Senhor Dono Supremo, poderia retirar uma dúvida, por favor?”
“Grato senhor messim@theus.”
“Senhor Dono Supremo messim@theus, posso dar a próxima aula?”
(De Superiores a Oficiais)
Nome + Frase
Patente + Frase
Patente + Nome + Frase
“Cabo Fulano, poderia se dirigir à recepção?”
“Coronel, poderia assumir a O.G?”
“Fulano, aplique a próxima aula.”
Obs: Caso ocorra algum ato de abuso de poder o policial deverá tirar um print e entregar a algum membro da equipe da Corregedoria da nossa polícia ou a nossos superiores militares ou pagos com todos os treinamentos concluídos
Artigo 04 - Ordem dos Treinamentos
Os cargos pagos ao chegarem à polícia, necessitarão de realizar uma bateria de testes para aprender as funções do cargo que comprou e se mostrar apto para trabalhar nele.
Portanto será listado abaixo a ordem dos treinamentos e quando devem ser feitos:
- Instrução 01 I <T1> - Todos precisam fazer. É o primeiro na ordem.
- Instrução TS II <TS> - A partir de Agente. É o segundo na ordem.
- Instrução T2 III <T2> - A partir de Analista. É o terceiro na ordem.
- Instrução TO IIII <TO> - A partir de Coordenador. É o quarto na ordem.
- Instrução T3 V <T3> - A partir de Embaixador. É o quinto na ordem.
- Conclusão dos Exames de Aptidão <CEA> - A partir de Embaixador. É o quarto na ordem.
T1 -> TS -> T2 -> TO -> T3 -> CEA*
A ordem dos treinamentos deve ser respeitada. Não é permitido exceções.
Capítulo 03 - Promoções
Todas as promoções, advertências e rebaixamentos devem ser postados no fórum em seus devidos tópicos. Todas devem ser postadas pelo autor da promoção.
Os membros da Diretoria Acionista podem solicitar que outro policial faça a postagem em nome deles. Porém é necessário que esteja escrito de maneira clara no documento.
Artigo 1
Todos os policiais da Polícia RMC possuem uma quantidade mínima de dias em sua patente, assim tendo tempo de aproveitar cada patente e usufruir dos conhecimentos dela. Deve ser observado que um policial que completa seus dias pode ou não ser promovido, tendo em conta que não é somente a quantidade de dias que será observada, e sim outros aspectos que definem o policial como por exemplo: presença, rendimento, treinamentos, conhecimento e postura.
A partir do momento que um cargo subordinado exige um treinamento específico é subentendido que todos os cargos posteriores necessitem dele também.
Cargos Praças:
A partir daqui é necessário possuir o <T1> completo para ser promovido!
Sócio - 1 dia após o <T1>
A partir daqui é necessário possuir o <TS> completo para ser promovido!
Agente - 3 dias após o <TS>
A partir daqui é necessário possuir o <T2> completo para ser promovido!
Analista - 5 dias após o <T2>
A partir daqui é necessário possuir o <TO> completo para ser promovido!
Coordenador - 8 Dias após o <TO>
A partir daqui é necessário possuir o <T3> completo para ser promovido!
Embaixador - 12 dias após o <T3>
A partir daqui é necessário possuir o <CEA> completo para ser promovido!
Advogado - 15 dias
Delegado - 20 dias
Escrivão - 25 dias
Administrador - 30 dias
Cargos Superiores:
A partir daqui é necessário possuir o <CEA> completo para ser promovido!
VIP - Não tem dias definidos.
VIP-Master - Não tem dias definidos.
Líder - Não tem dias definidos.
Líder Executivo - Não tem dias definidos.
Emenda:Os Diretores e Diretores Executivos podem promover os policiais com uma pequena redução dos dias mínimos caso o policial cumpra todos os requisitos da patente e tenha saído na lista dos Melhores da Semana durante o tempo de sua estadia nela. É obrigatório indicar na postagem da promoção que ela está sendo aplicada segundo a regra da redução. Abaixo listaremos a redução dos dias:
Analista - 4 dias - Ter saído uma vez no MS;
Coordenador - 7 dias - Ter saído uma vez no MS;
Embaixador - 10 dias - Ter saído uma vez no MS;
Advogado - 13 dias - Ter saído uma vez no MS;
Delegado - 18 dias - Ter saído uma vez no MS;
Escrivão - 22 dias - Ter saído duas vezes no MS;
Administrador - 26 dias - Ter saído três vezes no MS;
Observação: Os membros da Presidência Militar podem promover os policiais a qualquer momento, com ou sem treinamentos e com ou sem os dias necessários para a patente.
Observação²: Na hora do cálculo do cumprimento dos dias para verificar se o policial já está liberado para ser promovido, deve-se calcular também as horas, minutos e segundos da postagem da promoção anterior.
Artigo 2
Conforme o policial vai crescendo em nossa polícia, ele ganhará mais conhecimento e pensando nisso a RMC permite que o policial tenha o direito de promover.
O cargo pago para promover necessita ter CEA completo!
Vejam:
Embaixador promove Soldado a Cabo
Advogado promove Cabo a Sargento | Sócio a Agente
Delegado promove Sargento a Subtenente | Agente a Analista
Escrivão promove Subtenente a Aspirante | Analista a Coordenador
Administrador promove Aspirante a Tenente | Coordenador a Embaixador
Vip promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
Tutor promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
VIP-Master promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
Tutor-Chefe promove Tenente a Capitão | Embaixador a Advogado
Líder promove Tenente a Coronel | Embaixador a Delegado
Diretor promove Coronel a General | Delegado a Escrivão
Líder Executivo promove General a Supervisor | Escrivão a VIP
Diretor Executivo promove Supervisor a Supervisor-Geral (com permissão de um Comandante-Geral) | VIP a VIP-Master
Chanceler promove Supervisor-Geral a Comandante (com permissão da Presidência Militar) | VIP-Master a Líder
Medida 1: O policial cargo pago que desejar promover de Tenente até Inspetor só poderá realizar duas promoção a cada mês. É necessário na postagem da promoção, nas observações, informar a data da última promoção realizada.
Medida 2: O policial cargo pago que desejar promover um militar de Coronel a General acima terá que solicitar a promoção na Página do Comando. O procedimento deve ser efetuado preenchendo o relatório de promoções do fórum e nele, na aba de motivo, explicando o porquê da promoção. Tal medida ficará até segunda ordem.
Emenda: É terminantemente proibido que um policial promova outro em três oportunidades. Essa regra não é válida apenas para as promoções que compreendam as patentes de Soldado, Cabo, Sargento e Subtenente. O mesmo vale para a equivalência dessas patentes na hierarquia paga. Exemplo: João promoveu Maria de Aspirante a Tenente. Assim, João não poderá mais promover Maria em hipótese alguma.
Tais medidas só se referem a promoções militares.
Não há limitações nas promoções quando os promovidos são Cargos Pagos.
Artigo 03
Para serem promovidos na Polícia RMC, obviamente terão que possuir alguns requisitos específicos, sendo eles:
Sócio: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <T1>!
- Ortografia razoável;
- Ótimo alistamento;
- Bom trabalho executado nas alavancas 01 e 02;
- 1 dia após o <T1>
Agente: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <TS>!
- Ótimo alistamento;
- Ótimo trabalho na alavanca 01, 02 e 03;
- Boa ortografia.
- 3 dias após o <TS>
Analista:
- Boa ortografia;
- Bom comando do Oficial de Guarda (O.G);
- Bom comando das Alavancas;
- Bom comando da Salinha de Recrutas;
- Ótimo trabalho na Alavanca de Recrutas (AR);
- Uma presença em base notável;
- 5 dias após o <T2>
Coordenador:
- Bom comando do Oficial de Guarda (O.G);
- Ótimo comando das Alavancas;
- Ótimo comando da Salinha de Recrutas;
- Excelente trabalho na Alavanca de Recrutas (AR);
- Boa ortografia;
- Presença em base razoável;
- 8 dias após o <TO>
Embaixador a Administrador: A partir daqui é obrigatório ter concluído o <T3>, o CEA e ser Guia!
- Ótima ortografia;
- Presença em base notável;
- Bom comando do Oficial de Base;
- Ótimo trabalho nos demais setores;
Lembrando que cumprir os requisitos não te promove automaticamente para a próxima patente. Isso é um norte para que você tenha noção do que é necessário para se adequar à nova patente. Portanto não cobre dos seus superiores que podem te promover, aguarde o seu tempo.
Capítulo 04 - Punições
Artigo 01
As advertências são dadas aos militares que cometem erros que não são tolerados em suas patentes. A função da advertência é punir o policial pelo erro, para que o mesmo não volte a ocorrer, além disso, mostrando que sua ação está desacatando as regras descritas nesta legislação.
Existem dois tipos de advertências, sendo elas as verbais e as escritas.
As advertências verbais são aplicadas quando o erro do militar é mínimo.
Exemplo: o militar adentrou na polícia sem o emblema favoritado. Caso o militar cometa o erro mais de uma vez, será punido com a advertência escrita.
As advertências escritas são dadas a um policial que cometeu um erro grave ou insistiu em cometer erros pequenos. Entretanto, exigimos discernimento do policial ao entender que a aplicação da terceira advertência vem junto com um rebaixamento e portanto, é necessário colocar na balança essa punição adicional. Nem sempre o ocorrido que mereça uma advertência, também merece junto um rebaixamento.
Exemplos de motivos para advertências escritas:
• Desrespeito ao superior/subordinado dentro ou fora da base;
• Palavras de baixo calão;
• Repetição do não cumprimento de regras da Polícia, mesmo após avisado;
• Não cumprimento de alguma função proveniente de Grupos Auxiliares;
• Desobediência a uma ordem direta de um superior;
• Ficar muitos dias sem entrar no Habbo sem uma solicitação de Aval;
• Entre outras coisas que vão em desencontro às regras descritas na legislação.
Observação: Apenas VIP acima com <CEA> concluído podem aplicar uma advertência escrita.
Observação: Apenas Diretores, Diretores Executivos e os Chancelers podem aplicar duas advertências escritas de uma vez.
Artigo 02[/b]
